Vietnamese
English
Gắn đào tạo nghề với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp là xu hướng tất yếu nhằm nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Mô hình này giúp sinh viên có việc làm ngay sau tốt nghiệp, tiêu biểu tại Cao đẳng Miền Trung.
Giáo dục nghề nghiệp trong bối cảnh đổi mới toàn diện
Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, giáo dục nghề nghiệp ngày càng giữ vai trò then chốt trong việc cung cấp nguồn nhân lực có kỹ năng, tay nghề và khả năng thích ứng cao với thị trường lao động. Nghị quyết số 29-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã xác định rõ yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, trong đó nhấn mạnh việc gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của xã hội và doanh nghiệp.
Tại cuộc tọa đàm về “Phát triển Giáo dục nghề nghiệp theo tinh thần Nghị quyết 29 của Trung ương” do Ủy ban Văn hóa, Giáo dục và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức, nhiều chuyên gia, nhà quản lý đã thống nhất quan điểm rằng: muốn nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề, không thể tiếp tục giảng dạy theo lối truyền thống nặng lý thuyết, mà cần đổi mới phương thức giảng dạy, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp, coi doanh nghiệp là một chủ thể quan trọng trong quá trình đào tạo.
Gắn dạy nghề với đặt hàng của doanh nghiệp – Xu hướng tất yếu
Mô hình gắn dạy nghề với đặt hàng của doanh nghiệp được xem là giải pháp mang tính chiến lược nhằm giải quyết đồng thời hai bài toán lớn: nâng cao chất lượng đào tạo và giải quyết việc làm cho người học sau tốt nghiệp. Theo đó, doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận lao động mà còn tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng chương trình đào tạo, giảng dạy, hướng dẫn thực hành và đánh giá kết quả học tập của sinh viên.
Thực tế cho thấy, nhiều sinh viên tốt nghiệp từ các trường nghề áp dụng mô hình này có thể làm việc ngay mà không cần đào tạo lại. Em Nguyễn Văn Hiển là một ví dụ điển hình. Sau khi tốt nghiệp trường nghề, Hiển được nhận vào làm việc tại một đại lý ô tô lớn tại Thành phố Hồ Chí Minh với mức thu nhập ổn định và nhiều cơ hội phát triển. Thành công này đến từ việc trong suốt quá trình học, em được học đi đôi với hành, thường xuyên thực tập tại doanh nghiệp, tiếp cận trực tiếp với máy móc, công nghệ và quy trình làm việc thực tế.
Doanh nghiệp tham gia từ khâu đào tạo
Trong mô hình này, doanh nghiệp đóng vai trò “đặt hàng” đào tạo, tức là xác định rõ số lượng, ngành nghề, trình độ kỹ năng mà mình cần trong tương lai. Trên cơ sở đó, các trường nghề xây dựng chương trình đào tạo phù hợp, cập nhật sát với yêu cầu thực tiễn sản xuất, kinh doanh.
Sự tham gia của doanh nghiệp giúp chương trình đào tạo tránh được tình trạng lạc hậu, xa rời thực tế. Sinh viên không chỉ học kiến thức nền tảng mà còn được rèn luyện kỹ năng nghề, kỹ năng mềm, tác phong công nghiệp và ý thức kỷ luật lao động – những yếu tố mà doanh nghiệp đặc biệt coi trọng.
Vai trò của các cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao
Để mô hình gắn dạy nghề với đặt hàng của doanh nghiệp phát huy hiệu quả, vai trò của các cơ sở đào tạo nghề là vô cùng quan trọng. Các trường cần chủ động đổi mới tư duy quản lý, phương pháp giảng dạy và cách tiếp cận doanh nghiệp. Trong đó, trường Cao đẳng Miền Trung là một trong những đơn vị tiêu biểu đã và đang triển khai hiệu quả mô hình này.
Cao đẳng Miền Trung xác định rõ sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao, đáp ứng trực tiếp nhu cầu của thị trường lao động khu vực miền Trung và cả nước. Nhà trường không ngừng mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực như cơ khí, ô tô, điện – điện tử, công nghệ thông tin, dịch vụ và du lịch.
Đào tạo gắn với thực hành, thực tế sản xuất
Một trong những điểm mạnh nổi bật của trường Cao đẳng Miền Trung là chú trọng đào tạo thực hành. Tỷ lệ thời gian thực hành trong chương trình học được nâng cao, giúp sinh viên sớm làm quen với môi trường làm việc thực tế. Bên cạnh đó, nhà trường còn mời các chuyên gia, kỹ sư, cán bộ kỹ thuật từ doanh nghiệp tham gia giảng dạy, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn.
Thông qua các chương trình hợp tác, sinh viên của Cao đẳng Miền Trung được tham gia thực tập có hưởng lương, được doanh nghiệp đánh giá năng lực ngay trong quá trình học. Nhiều em được doanh nghiệp giữ lại làm việc chính thức ngay sau khi tốt nghiệp, giảm đáng kể áp lực tìm kiếm việc làm.
Cơ chế tài chính và chính sách đặt hàng đào tạo
Bên cạnh đổi mới phương thức giảng dạy và tăng cường hợp tác doanh nghiệp, nhiều ý kiến tại tọa đàm cũng nhấn mạnh vai trò của cơ chế, chính sách, đặc biệt là cơ chế tài chính cho giáo dục nghề nghiệp. Theo đó, cần xây dựng cơ chế tài chính đặc thù để tập trung nguồn lực đầu tư đồng bộ cho các cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao.
Việc chuyển từ cơ chế cấp phát ngân sách truyền thống sang cơ chế đặt hàng được xem là bước đi quan trọng. Khi đó, Nhà nước, doanh nghiệp hoặc các tổ chức xã hội sẽ đặt hàng đào tạo cụ thể theo nhu cầu thực tế. Các trường nghề phải chứng minh năng lực đào tạo, chất lượng đầu ra để nhận được đơn đặt hàng, từ đó tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh và nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách.
Đào tạo các nghề xanh và kỹ năng của tương lai
Trong bối cảnh phát triển bền vững và chuyển đổi xanh đang trở thành xu hướng toàn cầu, giáo dục nghề nghiệp cũng cần nhanh chóng thích ứng. Các ý kiến đề xuất tập trung đầu tư đào tạo các nghề “xanh”, các ngành, lĩnh vực liên quan đến năng lượng tái tạo, công nghệ môi trường, sản xuất thông minh và chuyển đổi số.
Cao đẳng Miền Trung đã chủ động nghiên cứu, cập nhật và đưa vào đào tạo những ngành nghề mới, phù hợp với xu thế phát triển của nền kinh tế. Điều này không chỉ giúp sinh viên có thêm cơ hội việc làm mà còn góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam trên thị trường lao động khu vực và quốc tế.
Lợi ích lâu dài của mô hình gắn đào tạo với doanh nghiệp
Mô hình gắn dạy nghề với đặt hàng của doanh nghiệp mang lại lợi ích cho nhiều bên. Đối với sinh viên, đây là con đường ngắn nhất để tiếp cận việc làm ổn định, phù hợp với chuyên môn được đào tạo. Đối với doanh nghiệp, mô hình này giúp tiết kiệm chi phí tuyển dụng, đào tạo lại và có được nguồn nhân lực đáp ứng đúng yêu cầu sản xuất, kinh doanh.
Về phía nhà trường, việc hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp giúp nâng cao uy tín, thương hiệu và chất lượng đào tạo. Trường Cao đẳng Miền Trung thông qua mô hình này đã từng bước khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo nghề gắn liền với thực tiễn, được doanh nghiệp và xã hội tin tưởng.
Góp phần thực hiện hiệu quả Nghị quyết 29
Quan trọng hơn, mô hình này góp phần hiện thực hóa tinh thần của Nghị quyết 29 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Giáo dục nghề nghiệp không còn là “lựa chọn thứ yếu” mà trở thành một hướng đi thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội của đất nước.
Việc nhân rộng các mô hình thành công như tại Cao đẳng Miền Trung sẽ tạo động lực mạnh mẽ cho toàn hệ thống giáo dục nghề nghiệp phát triển theo hướng mở, linh hoạt và gắn kết chặt chẽ với thị trường lao động.
Gắn dạy nghề với đặt hàng của doanh nghiệp không chỉ là giải pháp trước mắt mà là chiến lược lâu dài để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam. Trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh ngày càng gay gắt, mô hình này giúp rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động, đảm bảo người học “ra trường là làm được việc”.
Với định hướng đúng đắn, sự chủ động đổi mới và hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo như Cao đẳng Miền Trung đang góp phần quan trọng vào việc xây dựng một nền giáo dục nghề nghiệp hiện đại, hiệu quả và bền vững, đúng với tinh thần đổi mới mà Nghị quyết 29 đã đề ra.
VĂN PHÒNG TUYỂN SINH - TRƯỜNG CAO ĐẲNG MIỀN TRUNG
Địa chỉ: 473 Hùng Vương, P. Hương Trà, TP Đà Nẵng
Điện thoại: 02353814599 - 0931214799
Email: trungtamtuyensinh@mientrungcollege.edu.vn
