Trường Cao Đẳng Miền Trung
Trường Cao Đẳng Miền Trung
Để tham gia kỳ tuyển dụng viên chức ở địa phương, giáo viên cần có bằng cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có phản hồi trước câu hỏi của nhiều giáo viên về việc đã có bằng cao đẳng ngành giáo dục mầm non thì có được dự tuyển viên chức hay không?
Theo Luật Giáo dục có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2020, trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo được quy định như sau: Giáo viên mầm non cần có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên. Còn giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông cần có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên.
Như vậy, sinh viên ngành giáo dục mầm non tại Trường Cao đẳng Đại Viêt Sài Gòn sau khi tốt nghiệp hoàn toàn có thể thi viên chức nếu có nhu cầu.
Để trở thành viên chức mầm non, trước hết, bạn cần kiểm tra xem ở địa phương của mình có đơn vị, tổ chức nào đang tuyển dụng viên chức mầm non không. Nếu có, bạn có thể đăng ký tham gia kỳ thi viên chức. Nếu bạn đạt điểm trong kỳ thi, bạn sẽ nhận được quyết định tuyển dụng. Sau đó, bạn sẽ phải hoàn thành thời gian thực tập viên chức theo quy định. Sau khi hoàn thành thời gian thực tập và đạt được kết quả nhất định, bạn mới được bổ nhiệm vào chức danh và nhận lương theo quy định cho viên chức đã được tuyển dụng.
Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định như sau:
- Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.
- Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật.
Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển viên chức như sau:
Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:
- Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung
(a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
Trường hợp tổ chức thi trên máy vi tính thì nội dung thi trắc nghiệm không có phần thi tin học.
Trường hợp cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng chưa có điều kiện tổ chức thi trên máy vi tính thì thi trắc nghiệm trên giấy.
(b) Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:
Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút;
Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định. Thời gian thi 30 phút;
Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.
(c) Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận;
Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
d) Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
(đ) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm b khoản này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
- Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
(a) Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức thi: Phỏng vấn; thực hành; thi viết.
(b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
(c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị); thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.
(d) Thang điểm (thi phỏng vấn, thực hành, thi viết): 100 điểm.
(đ) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức có yêu cầu cao hơn về nội dung, hình thức, thời gian thi tại vòng 2 thì thống nhất ý kiến với Bộ Nội vụ trước khi thực hiện.
Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP có quy định về việc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức:
- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
(a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
(b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
- Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
Một số quy định khác và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng khi trúng tuyển viên chức, ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc, chế độ tập sự,... bạn có thể tham khảo thêm tại Nghị định 115 này.
Hotline tư vấn trực tiếp 24/7: 0931.214.799 - 0777.316.799 - 0777.384.799
* Mọi thắc mắc xin liên hệ:
TRƯỜNG CAO ĐẲNG MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TUYỂN SINH – TRUYỀN THÔNG
473 Hùng Vương, TP. Tam Kỳ, Quảng Nam.
0235.381.4599 - 0235.381.5599
0931.214.799 - 0777.316.799 - 0777.384.799
trungtamtuyensinh@mientrungcollege.edu.vn
